求人票にも表記、また面接の際にも「この給与しか出せない」と安いとは判っていましたが１ヶ月働いて疑念を感じる様になりました
夜勤の場合、完全に最低賃金法違反です
3時間勤務の場合基本の2500円+500円計３０００円ですると１０００円となるですが8時間勤務の場合２５００円＋6ｈ×５００円の５５００円時給にすると６８７円と働けば働くほど時間給にすると安くなるそうです
最低賃金法にひっかかる時間給ならば、労働基準局に訴えて、差額請求して下さい
転職が多く正確が年月を書くを出来ませんでした
会社を経営しています
わたくし現在去年の１１月より会社の業務縮小というで自宅待機となっております
機械警備装置の、設置工事計画図面を書く為だと思います